photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Rejoignez l'AAFP et donnez du sens à votre métier ! L'AAFP (Association de l'Aide Familiale Populaire) est une association loi 1901 à but non lucratif, engagée depuis 1945 au service des familles et des personnes fragilisées. Acteur reconnu sur notre territoire, nous travaillons en étroite collaboration avec les partenaires sociaux et institutionnels (CAF, MSA, Conseil Départemental, CARSAT, mutuelles.). Notre expertise du secteur et des métiers de l'accompagnement nous permet d'apporter un soutien humain et professionnel au quotidien. ________________________________________ Vos missions : Accompagnement à domicile pour le bien-être des familles et de leurs enfants - Soins du bébé et accompagnement périnatal - Participation à l'action éducative - Participation à l'organisation de la vie quotidienne de la famille - Accompagnement de la famille dans le cadre du soutien à la fonction parentale - Accompagnement dans l'organisation administrative et budgétaire familiale - Aide à l'insertion des personnes - Prévention des situations de violence et/ou de maltraitance - Préservation et renforcement du lien parents-enfants, notamment par la médiatisation des droits de visite Votre[...]

photo Responsable technique des espaces naturels

Responsable technique des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions : - Vous impulsez, promouvez et développez la politique d'agriculture urbaine durable de la ville en y associant les usagers, le tissu associatif local : soutien des projets de jardins partagés, promotion des circuits courts, implantation de ruchers et de fermes pédagogiques. - Vous pilotez un diagnostic sur la biodiversité et proposez un plan d'actions pour sa préservation. En charge de la veille réglementaire et technique en matière de gestion durable des espaces publics, vous élaborez en concertation avec les équipes, un plan de végétalisation et de fleurissement écoresponsable (zéro phyto, gestion différenciée). - Vous assurez le suivi de l'état phytosanitaire du patrimoine arboré, dont les arbres d'alignements sur voiries communales et gérez les fontaines de la ville. - Vous participez au processus de création de nouveaux espaces végétalisés réalisés en interne ou externalisés. - Vous êtes référent pour ce qui relève de votre domaine vis-à-vis de partenaires extérieurs (aménageurs, conseil départemental, IAU, ARB ...) et dans l'établissement de documents transversaux de référence (charte des espaces publics, PLU, .). - Vous coordonnez les missions[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le DAME Brestois accompagne selon différentes modalités, des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du neurodéveloppement (TDI, TSA) avec ou sans troubles associés L'Internat LULLI porté conjointement par l'Association des Papillons Blancs du Finistère et le Conseil Départemental, est pensé pour répondre aux besoins d'une prise en charge sur mesure pour un enfant en situation de handicap et confié à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il dispose de 4 places (10-18 ans) Les enfants/jeunes sont accueillis du lundi au vendredi en complément d'un autre lieu de placement ou du domicile familial et accueillis en journée au sein d'un ESMS ou dans un établissement scolaire Le/la Moniteur-ice Educateur-ice intervient à temps plein au sein d'une équipe pluri professionnelle (2 ME, 1 ES, une psychologue) sur des horaires d'externat. Il/elle interviendra en outre sur une autre section de l'établissement (le vendredi) sur des horaires d'externat afin d'effectuer l'intégralité de son temps plein. Sous la responsabilité du RDS il/elle assure les missions suivantes : * Proposer des actions collectives en en tenant compte des projets des enfants/jeunes et en respectant[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Bricolage - Jardinage

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

APM 31, société de services à la personne basée à Blagnac, recherche son/sa futur(e) Responsable d'Agence. Poste soumis à la convention collective IDCC 3127 Vos missions : - Piloter l'agence au quotidien : organisation, qualité de service et respect de la réglementation - Encadrer et accompagner les équipes - Garantir l'application de la convention collective IDCC 3127 dans la gestion du personnel - Suivi qualité en lien avec les recommandations de l'H.A.S. - Suivre les résultats de l'agence et proposer des actions d'amélioration - Développer l'activité commerciale et représenter l'agence auprès des partenaires (Conseil Départemental, CARSAT, mutuelles...) - Veiller à la satisfaction des bénéficiaires et à la qualité des prestations - Fidélisation des équipes Profil recherché : - Expérience en management dans le secteur des services à la personne ou médico-social - Bonne connaissance de la convention collective IDCC 3127 - Sens de l'organisation et de la décision, travail en autonomie - Capacité à fédérer une équipe - Aisance relationnelle avec les bénéficiaires, les familles et les partenaires - Permis B requis Ce que nous proposons : - Rémunération au démarrage de[...]

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Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Social - Services à la personne

Aire-sur-l'Adour, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Responsable de gestion budgétaire et financière, l'agent de gestion comptable est chargé(e) du processus de facturation des établissements gérés par la collectivité (EHPAD et SAD) et participe à la gestion administrative du service. A ce titre, ses missions principales sont les suivantes : Gestion de la facturation : Saisie et suivi des prises en charges des bénéficiaires et résidents, Suivi de l'aide sociale à l'hébergement en lien avec les organismes de tutelle (Conseil Départemental, ARS), Facturation des bénéficiaires, des résidents et des organismes, Préparation des fichiers de transmission de la facturation Portage de repas et RSI en collaboration avec l'agent responsable. Participation à la gestion administrative Appui au contrôleur de gestion pour la réalisation des différentes statistiques, Elaboration des attestations fiscales et des états annuels de versement. Profil recherché : - Titulaire d'un bac + 2 minimum - Expérience significative de l'environnement médico-social, - Maîtrise d'EXCEL exigée, - Connaissances des logiciels TITAN, NETSOINS, APOWEB appréciée, - Autonomie, - Rigueur, - Organisation. Conditions d'exercice : -[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, prise de poste rapide pour les Jeunes Agriculteurs Loire Missions - Organiser les événements du réseau et accompagner les structures locales pour le bon déroulement de leurs actions ; - Animer et suivre les projets et les commissions de la structure ; - Coordonner et faire le lien entre Jeunes Agriculteurs national, régional, départemental et cantonal ; - Gérer l'administratif du réseau ; - Organiser les rencontres de travail et statutaires (Conseil d'Administration, Bureau...) ; - Entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, politiques et financiers ; - Assurer la gestion et le développement des outils de communication interne et externe de la structure. Profil recherché - Bac + 2 minimum - Qualités relationnelles indispensables - Aptitude à l'animation - Qualités rédactionnelles - Capacité à collaborer et travailler en équipe - Rigueur, dynamisme, autonomie, polyvalence - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance du milieu agricole appréciée - Permis B + véhicule Conditions de travail - Début de contrat : poste à pourvoir rapidement - 35 heures hebdomadaires - 1875€ brut/ mois - Déplacements fréquents[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'Organisme de Placement Spécialisé Cap emploi, Service du Pôle Handicap Adultes de l'ASEA 43, accompagne vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi au titre de la Loi du 11 Février 2005 (BOETH). Ce Service Public de l'Emploi intervient sur le département de la Haute-Loire depuis plus de 40 ans, en liens étroits avec de nombreux partenaires comme France Travail, les Missions Locales, le Conseil Départemental de Haute-Loire, les Services de Santé au Travail, et bien d'autres, afin de tout mettre en œuvre pour favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, en lien avec les entreprises du territoire. DESCRIPTION[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Clairac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Notre établissement, la MECS Le Sillage, accueille au quotidien des enfants et adolescents confiés à la Protection de l'Enfance. Pour offrir à nos jeunes et à nos équipes un cadre de vie sécurisé, fonctionnel et bienveillant, nous recherchons notre futur(e) Educateur Spécialisé(e) (F/H). Dans le cadre de nos missions de protection, de prévention et d'insertion, votre rôle d'éducateur spécialisé(e) est d'aider au développement de la personnalité, à l'épanouissement et à l'autonomie des enfants suivis. Au sein de la MECS LE SILLAGE, vous intervenez auprès d'enfants placés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) du Conseil Départemental du Lot-et-Garonne. Vos missions principales : -Élaborer, évaluer et suivre les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des trois enfants dont vous avez la référence ; -Proposer et animer des activités éducatives en lien avec les besoins des enfants ; -Assurer au quotidien l'accompagnement et l'encadrement des quinze jeunes accueillis au sein de notre structure ; -Développer le réseau partenarial et interagir avec les acteurs locaux pour garantir une prise en charge globale ; -Réfléchir et construire les actions éducatives en équipe pluridisciplinaire[...]

photo Responsable des études et applications informatiques

Responsable des études et applications informatiques

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique / Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales 1 Chef(fe) de service Etudes, Projets métiers et Maintenance Applicative (H/F) à temps complet (Cadre d'emplois des Ingénieurs ou Attachés Territoriaux) Missions : Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe des Infrastructures Départementales, du Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique, vous encadrez une équipe de 7 agents et vous aurez en charge les missions suivantes : - Pilotage du service, l'organisation et le management du service, - Responsable de l'exploitation du portefeuille d'application métiers, - Pilotage des projets opérationnels métiers et leur accompagnement, - Expert technique-administration de bases de donnée, - Responsable de l'assistance et de la formation sur son domaine de compétence, - Responsable développement et maintenance des sites webs, démarches en ligne et SIG Profil : BAC +5 dans le domaine Informatique - Connaissances des missions, du fonctionnement et de l'organisation des collectivités[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Administrations - Institutions

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Missions / conditions d'exercice : Dans le domaine du RSA - Assurer l'accompagnement social du public RSA dans l'élaboration d'un parcours favorisant son insertion sociale - Contribuer à favoriser l'autonomisation des BRSA en leur donnant les moyens d'être acteurs de leur insertion sociale et professionnelle - Evaluer les situations individuelles, élaborer et accompagner le parcours individualisé d'insertion - Elaborer et animer des projets et actions collectives d'insertion internes au CCAS et/ou en partenariat avec les différentes institutions et associations territoriales Dans le domaine de la santé et de l'accès aux soins - Instruire des demandes de PUMA, carte VITALE, CSS - Instruire des demandes auprès de la MDPH : AAH, RQTH, PCH, orientation professionnelle. - Accompagner les personnes vers les démarches de soins Dans le domaine du logement - Instruire les demandes d'élections[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

1. Rôle Information et accompagnement des Parents, des Assistants Maternels (et candidats à l'agrément) et des personnes en charge de garde d'enfant au domicile des parents. 2. Enjeux - Etre une personne ressource pour les parents et les professionnels. - Favoriser un accueil de qualité de l'enfant, contribuer à la professionnalisation des assistants maternels 3. Missions et responsabilités MISSIONS : Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits pour les parents, les assistants maternels, les candidats à l'agrément et les personnes assurant de la garde d'enfants au domicile des parents. Animer un lieu d'échanges où professionnels, enfants et parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens. Exercer un rôle de médiation en cas de litige Organiser des accueils jeux destinés aux enfants en favorisant l'initiative et la participation active des assistants maternels. Contribuer au dépistage des troubles du développement de l'enfant Contribuer à la professionnalisation des Assistants Maternels et GAD. Créer et développer les relations avec un réseau de partenaires. ACTIVITES : Organiser des permanences téléphoniques d'accueil et d'entretiens[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Elle a pour mission d'aider et de protéger des mineurs et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés familiales et une insertion sociale difficile. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 2 pôles. Le Pôle Hébergement composé du S.A.U.O et de deux Maisons d'Enfants à Caractère Social et le Pôle Inclusion Sociale avec le Service ADOPHE et le Pôle Autonomie des Jeunes situés dans l'est du département. Nous recherchons un.e Maitres.se de maison pour rejoindre l'équipe éducative du Service d'Accueil d'Urgence et d'Orientation (23 salariés et environ 15 accueils d'une durée de 48h à 4 mois) : Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du SAUO et en lien fonctionnel avec le Directeur adjoint et le Chef de service, vous aurez pour missions : Accompagnement éducatif des jeunes : - Il/elle participe à l'éducation des jeunes, en faisant avec eux les différentes tâches,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Poste à pouvoir pour répondre à un besoin de remplacement dans un premier temps pour un CDD d'un mois, avec une perspective d'évolution vers un CDD d'un an. Mission : Sous l'autorité du Directeur Général des Service et sous la direction de la Directrice de la Communication, le Chargé.e de projet et de communication participe à la mise en œuvre de la politique de communication du Conseil Départemental. Activités: - Coordination et mise en œuvre des actions de communication internes et externes : plans de communication, évènementiel, relations presse, suivi graphique, relation partenaires, suivi des réalisations graphiques, évaluation des campagnes - Coordination du magazine « Ariéjo » et supports « print » (rapport d'activité) - Réalisation de supports graphiques - Mise en ligne d'articles sur l'intranet et l'extranet en lien avec les campagnes de communication Compétences: - Très bonnes capacités rédactionnelles : web, print, notes, - Bonne connaissance des enjeux digitaux - Maîtrise des stratégies de communication et des process de mise en oeuvre - Connaissances de la chaîne graphique et d'outils graphiques comme Canva - Savoir-faire et rigueur en matière de[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet de service et de la qualité de l'accompagnement des jeunes. Vos missions s'articulent autour de 4 axes : 1. Animation et management d'équipe : Vous encadrez, soutenez et animez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologue, agent technique). Vous animez les réunions d'équipe et pilotez les plannings. 2. Garant de la prise en charge des usagers : Vous coordonnez les admissions, la conception, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés (PAP). Vous veillez au respect des droits des usagers et des obligations légales liées à la protection de l'enfance. 3. Gestion partenariale et réseau : Vous représentez le service auprès des partenaires extérieurs. Vous assurez un lien technique fluide avec les référents du Conseil Départemental (ASE), les structures de formation, de santé et d'insertion professionnelle. 4. Gestion budgétaire et administrative : Vous participez à la gestion financière du service (suivi des budgets éducatifs, des aides aux jeunes). Vous rédigez les rapports d'activité et contribuez aux projets transversaux[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi Administrations - Institutions

Rochecorbon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Poste à temps partiel (11 heures hebdomadaires) auprès de la Mairie de Rochecorbon. Vous travaillerez les mardis toute la journée et le jeudi après-midi. Votre mission : l'accompagnement des personnes âgées pour les courses du quotidien en supermarché, pharmacie .... Le transport des personnes adhérentes au club des anciens (aller et retour) Assistance aux personnes isolées en cas d'alerte canicule, de grand froid ou crise sanitaire Vous travaillerez en lien avec le CCAS de la commune Ponctuellement, vous aurez à assurer la transmission de documents à l'extérieur de la Mairie (Préfecture, Tribunal Judiciaire, Conseil départemental, Tours Métropole) ou d'autres courses pour les services municipaux. Vous aurez à disposition un trafic 9 places pour effectuer les différents déplacements.

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement.) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens. Le contexte Dans la cadre d'un contrat d'un an nous recherchons un(e) chef(fe) de service en charge de la mise en œuvre des décisions Au sein de la Direction des Solidarités Humaines, la Maison Départementale de l'Autonomie (MDA) regroupe l'ensemble des services départementaux en charge des politiques en faveur des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Déléguée Autonomie, vous encadrez l'équipe dédiée à la mise en œuvre des décisions médico-sociales. Missions principales : - Management & Activité : Encadrer et animer l'équipe, garantir la continuité de service et veiller au respect des délais d'évaluation des dossiers. - Gestion & Budget : Élaborer et suivre le budget du service, concevoir et piloter les tableaux de[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement de 5 mois, le service pilotage et support recherche un gestionnaire RH - Instances paritaires (H/F) à compter du 1er novembre Votre environnement de travail : Au sein de la Direction des ressources humaines, vous rejoindrez une équipe qui contribue au bon fonctionnement du dialogue social au sein de la collectivité. En lien avec les services de la collectivité et les organisations syndicales, vous participez à la préparation et au suivi des instances consultatives, notamment le Comité social territorial (CST) et la Formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (F3SCT). Vous intervenez dans un environnement nécessitant rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et respect des échéances. En qualité de gestionnaire RH Instances paritaires : Vous préparez les dossiers présentés aux instances consultatives et participez à l'instruction et au suivi des décisions. Vous participez à l'organisation des élections professionnelles en 2026. Vos missions principales : Instruire des dossiers administratifs, parfois complexes des instances (dossiers CST et F3SCT) Mettre en œuvre les procédures internes relatives[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Vendin-lès-Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En tant que Référent RSA en remobilisation sociale, vous serez chargé(e) de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA selon les procédures imposées par le Conseil Départemental. Vous maîtriserez les plateformes Mon job 62 et Neogestion. Vous interviendrez en remplacement du Référent actuellement en arrêt maladie. Profil recherché : - Expérimenté(e) dans l'accompagnement des bénéficiaires du RSA - Maîtrise des procédures d'accompagnement des BRSA - Connaissance des plateformes Mon job 62 et Neogestion Envoyer CV et lettre de motivation

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Castres, 81, Tarn, Occitanie

L'association Ensemble intervient depuis plus de 40 ans avec les partenaires sociaux et de l'insertion socioprofessionnelle sur le bassin du sud du Tarn dans le champ de l'accueil et de l'accompagnement des personnes concernées par des difficultés sociales et les plus éloignées de l'emploi. L'association articule ses activités autour de 3 pôles : - le pôle Inclusion sociale qui porte des actions d'accueil inconditionnel, d'aide alimentaire, de lien social, d'accompagnement ; - le pôle Compétences qui met en œuvre des actions de formation et de remobilisation sociale et professionnelle pour la réappropriation d'un parcours d'insertion ; - le pôle Professionnel qui coordonne des ateliers-chantiers d'insertion (ACI) avec 3 supports d'activités : cuisine/traiteur - recyclerie - services aux personnes et aux entreprises. Dans le cadre de la mise en œuvre de deux nouvelles activités expérimentales, et pour une période de préfiguration limitée avant une éventuelle pérennisation, nous recrutons un travailleur social H/F, titulaire d'un diplôme d'état de niveau 6 (DEES, DEASS, DECESF) Missions Sous l'autorité de la directrice, le travailleur social est intégré à une équipe pluridisciplinaire[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Social - Services à la personne

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Les Matins Bleus est une association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis 1995 sur le département des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse. Elle recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) secrétaire comptable à temps complet en CDD dès que possible pour l'établissement de Cavaillon pour une durée de 4 mois. Votre rôle : vous assurerez la gestion de dossiers administratifs ainsi que les tâches générales de secrétariat et de comptabilité. Les activités principales sont les suivantes : - Assurer un accueil physique ou téléphonique, prendre note, orienter, renseigner, et transmettre les informations, - Être en lien avec les partenaires sociaux, - Classer et archiver des documents, - Gérer les dossiers administratifs (enfants), - Gérer le planning des salariés en soutien de la direction, - Assurer le suivi de la flotte des véhicules, - Assister aux réunions et rédiger les comptes rendus, - Associer, vérifier les factures fournisseurs avec les devis, - Etablir les factures mensuellement à destination du Conseil Départemental. Les qualités requises sont les suivantes : - Qualité et rigueur de l'expression écrite et orale - Maîtrise des principes[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 97, Guadeloupe, -1

Au sein de l'Association Ambition Marie-Galante, sous la responsabilité du Directeur du Centre Social, le ou la travailleur-se social-e est l'intervenant-e de terrain principal-e du dispositif AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement). Il ou elle conduit les visites à domicile, assure les accompagnements dans le logement (ADL) pour les situations complexes, et mène l'aller-vers auprès des ménages les plus éloignés des dispositifs, sur un portefeuille de 34 mesures d'accompagnement. Vos missions principales : Accompagnement dans le logement (ADL) - Conduire les visites à domicile régulières auprès des ménages suivis (situations N1 et N2) - Accompagner les ménages en habitat indigne (LHI), en cumul de vulnérabilités, en grande marginalité, en impayés menacés d'expulsion ou en sortie de logement instable - Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives (CAF, CGSS, RSA, FSL, ANAH) Volet habitat indigne (LHI) - Effectuer les signalements auprès de Signal Logement et du PDLHI - Suivre les procédures d'insalubrité en coordination avec l'ARFI (opérateur DEAL) - Anticiper le relogement des ménages via les places IML disponibles, en coordination avec le SIAO Aller-vers -[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Hôtellerie - Camping

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Finalité du poste : le responsable financier assure la gestion, le suivi et le pilotage financier de l'établissement. Il apporte au directeur une expertise permettant de sécuriser les décisions budgétaires, d'anticiper les évolutions financières et de maîtriser les dépenses. Missions principales : 1. ERRD et EPRD Préparer, sous l'autorité du directeur, l'EPRD, les décisions modificatives et l'ERRD. Assurer le suivi mensuel de l'exécution budgétaire. Analyser les écarts entre prévisions et réalisations. Préparer les arbitrages budgétaires et proposer des mesures correctrices. Assurer le suivi des dotations et financements ARS / Conseil départemental. 2. Pilotage financier Élaborer un tableau de bord financier mensuel. Suivre la trésorerie, les recettes, les dépenses et les restes à recouvrer. Suivre les principaux postes de dépenses : personnel, alimentation, énergie, fournitures, prestations et maintenance. Réaliser des simulations financières et des projections pluriannuelles. Alerter le directeur sur tout risque budgétaire ou financier. 3. Facturation et recettes Superviser la facturation des résidents. Suivre les recettes d'hébergement et les financements[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Cadre d'emploi : Rédacteur Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : 30/11/2026 Type de poste : CDD 1 an Dans un territoire attractif confronté à des besoins diversifiés en logements, Dinan Agglomération, au travers de son service habitat, déploie une politique de l'habitat structurée ayant pour ambition une production de logements de qualité, accessible, sobre en foncier et adapté aux parcours résidentiels des habitants. Le service s'inscrit dans le cadre du Plan Local d'Urbanisme intercommunal et de l'Habitat (PLUiH) actuellement en cours de validation et d'un Schéma de Cohérence Territorial Air-Energie-Climat (SCOT-AEC) arrêté en mars 2025. Ces deux documents élaborés concomitamment assurent une meilleure transversalité de l'ensemble des enjeux du territoire et notamment ceux liés au logement. En outre, Dinan Agglomération est fortement engagée dans une politique locale de l'habitat et a pris la délégation des aides à la pierre de rang 3 au 1er janvier 2024. Dans le cadre de son action en faveur du développement de l'offre locative sociale, l'EPCI apporte également des aides sur fonds propres en complément de celles de l'Etat. Le nouveau Programme d'Orientation[...]

photo Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Emploi Administrations - Institutions

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2010, la direction petite enfance propose aux habitants du territoire des modes d'accueil et services pour les accompagner dans leur vie de parent de jeunes enfants, à travers 6 micro-crèches, 3 multi-accueils, 1 multi-accueil familial, 4 Relais Petite Enfance et 5 antennes de Lieu d'accueil enfants parents. La direction inscrit ses actions dans le projet politique de territoire, le projet d'établissement et dans la dynamique partenariale et locale. La direction est attentive à maintenir la qualité de vie au travail pour les équipes et un bien vivre ensemble pour tous. Le Multi-Accueil Familial, c'est une équipe de 8 assistants maternels, encadrés par une directrice et une directrice adjointe. Chaque semaine les enfants sont accueillis au domicile de l'assistant maternel et se rendent à la crèche familiale 2 à 3 matinées. Des temps de réunion d'équipe (soirée), d'analyse de la pratique (soirée), de journées pédagogiques, de formation, participent à la qualité d'accueil. Le MAF dispose d'un règlement de fonctionnement fidèle aux procédures et attentes de la direction petite enfance. Missions principales : Dans le cadre d'une contractualisation des familles avec la[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, l'association FAMILOTOISE recherche un(e) T.I.S.F sur le secteur de FIGEAC CDD d'une durée de 1 an. Du mardi au samedi Possibilité de temps partiel Vos missions au domicile des bénéficiaires : - Assurer une intervention sociale d'aide à la personne : - Observer la situation familiale, effectuer un diagnostic des besoins (explicites et implicites) et travailler à partir des objectifs définis dans le cadre du contrat du Conseil départemental ou de la CAF. - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'intervention personnalisé. - Fédérer la famille autour du projet et garantir le respect du droit des personnes accompagnées. Accompagner les personnes et familles dans leur quotidien : - Adopter une pédagogie du « faire avec », non du « faire à la place ». - Transmettre méthodes, connaissances et techniques pour l'autonomie quotidienne, les soins et l'éducation des enfants. - Assurer la continuité des accompagnements en coordination avec l'équipe et les partenaires sociaux. Développer la dynamique familiale et favoriser l'autonomie : - Soutenir la fonction parentale et accompagner les familles lors des droits de[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, dédié à l'accueil d'urgence des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le REMM a pour mission d'accueillir les mineurs, de les accompagner au quotidien, d'évaluer leur situation en vue de proposer une orientation adaptée. D'une capacité globale de près de 500 places, le REMM est organisé en trois pôles d'activités : - Pôle enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Pôle adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - Pôle mineurs non accompagnés Contribue à la réparation ainsi qu'à l'amélioration du cadre de vie des enfants accueillis au REMM. Fonctions - Assure l'entretien des locaux (travaux d'urgence, de mise en conformité, de remise en état et de confort) du matériel (outillages) et des espaces verts. - Exécute seul ou en commun, les travaux selon leur nature et en fonction des compétences de chaque professionnel. - Reçoit son programme de travail défini par le responsable technique en lien avec le responsable de l'unité. - Est présent lors des interventions des entreprises prestataires[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Restauration - Traiteur

Alençon, 61, Orne, Normandie

Implantée au cœur d'un quartier politique de la ville, la Régie des Quartiers Alençonnaise développe essentiellement des projets inscrits dans le champ de l'économie sociale et solidaire en favorisant l'implication des habitants. Son objectif est d'agir pour l'amélioration du cadre de vie et de la vie des habitants avec et pour les habitants. Mission principale : Le médiateur aura pour mission principale de contribuer à l'amélioration de la compréhension et gestion énergétique au profit des habitants de la Communauté Urbaine d'Alençon. Pour cela, il sera en lien direct avec les habitants.tes et les partenaires des actions. Les tâches prévues : - Diffuser des informations à la population en précarité énergétique sur les actions existantes ou les aides financières possibles (tarifs sociaux, aides aux impayés.). - Faciliter et orienter vers les bon interlocuteurs (travaux énergétiques, bailleurs sociaux, conseil départemental, CCAS.). - Intervient à domicile pour appréhender la situation vécue des habitants (composition du foyer, habitudes de vie, consommation.) et, en fonction de ces observations : sensibiliser, orienter vers les bons interlocuteurs et accompagner dans[...]

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Responsable des ressources documentaires

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Gaucher, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein du réseau de la Lecture Publique de la CC2M, et sous l'autorité du Responsable Lecture Publique et de la Direction du Pôle Attractivité, l'adjoint en charge la coordination de la médiathèque intercommunale assiste le responsable dans la mise en œuvre de la programmation culturelle en réseau ainsi que dans le développement des partenariats avec les autres services de la communauté de communes. Missions principales : Coordination de la médiathèque intercommunale - Accompagner et animer l'équipe de la médiathèque (bénévoles) - Assurer l'organisation et la coordination du fonctionnement quotidien de la médiathèque intercommunale - Fédérer autour de projets communs - Garantir la mise en valeur des espaces, collections et services de la médiathèque - Participer à l'accueil du public et à la médiation autour des collections et services - Qualités d'organisation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelles - Travail en transversalité, coopération et médiation Animation du réseau et de la médiathèque intercommunale - Appétence pour le jeu de société et le numérique - Contribuer à la réflexion sur l'évolution de l'équipement, organiser les COPIL - Mettre en place et animer des[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Cette offre s'inscrit dans le cadre d'un parcours d'insertion par l'activité économique (IAE), réservée aux personnes répondant à certains critères d'éligibilité. En cas de doute sur votre éligibilité merci de vous rapprocher de votre conseiller Mission Locale/Cap Emploi/France Travail/Conseil Départemental pour étudier votre éligibilité à ce dispositif. Votre objectif est de travailler sur un projet de retour à l'emploi durable, tout en reprenant une activité professionnelle Poste en CDDI 26 heures/semaine/ 7 mois renouvelables Horaires variables suivant la saison/Millau (amplitude horaire max de 7h00 le matin à 17h15 le soir en fonction des saisons) Vous travaillerez au sein d'une équipe de 30 à 35 maraichers, accompagnés par des encadrants techniques. En parallèle, vous serez accompagné par une accompagnatrice socio-professionnelle pour réaliser votre projet de retour à l'emploi. Votre mission principale sera de l'entretien des voitures et utilitaires, des tracteurs, des serres (structure, système d'arrosage), des bâtiments de travail (eau, électricité, aménagement) et outils particuliers (motteuse, laveuse à brosses ou à tambour, essoreuse, chambre froide) A la marge,[...]

photo Peintre en bâtiment

Peintre en bâtiment

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une Structure d'Insertion par l'Activité Économique, vous interviendrez sur différents chantiers du bâtiment. Vous préparez les surfaces, passez de l'enduit, lessivez, décapez, poncez. Vous passez alors la peinture en plusieurs couches au rouleau sur différents types de surfaces, réalisez les finitions et embellissements au pinceau. Vous serez amenés à effectuer de la pose de différents revêtements muraux et de sol. Vous avez des notions dans la réhabilitation de base du bâtiment (petite plomberie, le placo...) Vous serez amené(e) à travailler en équipe avec des horaires réguliers. Possibilité d'intervention chez des locataires, respect et discrétion seront indispensables. Vous avez de l'expérience ou des aptitudes que vous souhaitez développer en vue d'une insertion dans ce secteur d'activité. Vous serez aussi tenu(e)s de respecter les consignes données par l'encadrant, ainsi que les règles de sécurité. Mise à disposition de gants, gel hydroalcoolique. Vous bénéficierez d'un encadrement technique et socioprofessionnel et serez accompagné(e) dans l'élaboration de votre projet professionnel (inclus dans votre contrat de travail). Contrat reconductible[...]

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Adjoint(e) au chef de rayon produits non alimentaires

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein du pôle jeunesse, culture et sport (PJCS), le service rayonnement et attractivité du territoire a pour mission de structurer des projets qui favorisent l'accès de tous les Marnais à la culture, au patrimoine, aux pratiques sportives et qui participent à la valorisation et à l'aménagement du territoire. L'adjoint au chef de service qui participe à la mise en œuvre de politiques volontaristes et ambitieuses, tout particulièrement dans le champ culturel, est l'interlocuteur privilégié de différents partenaires et contribue au pilotage administratif et budgétaire du service. Vos missions - Proposer, mettre en œuvre et suivre les orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines cibles, - Contribuer au pilotage du service (suivi budgétaire, gestion RH, etc.), - Assurer la mise en œuvre des axes suivants de la politique culturelle départementale : - Soutien aux structures et lieux de diffusion proposant à l'année une diffusion artistique professionnelle : - Projets culturels à destination des publics prioritaires, - Relations avec la Fondation Braux-sous-Valmy en appui de la Directrice du PJCS, - Représentation du service auprès des différents partenaires[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

EMISEM est une association engagée dans le secteur du handicap qui regroupe les organismes suivants : Vyv 3 Bretagne, l'ADAPEI, l'Association Kervihan, l'EPSMS Vallée du Loch, l'AHB Plouguernével, l'EPSM Charcot, l'EPSM St Avé, APF France Handicap, l'AMISEP, La Sauvegarde, l'EPSMS Ar Ster, HOVIA, l'ARASS, le CPRB de Billiers, Trisomie 21, les PEP 56, l'association Gabriel Deshayes. Nous oeuvrons ensemble pour un objectif commun : le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs familles. EMISEM porte différents dispositifs tels que l'Equipe Mobile d'Intervention Autisme (EMIA), le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE), le dispositif d'Etayage Mutuel du Morbihan pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC), une plateforme d'accompagnement et de répit, une mission d'appui, des faciliteurs de choix de vie ainsi que le dispositif Cap Parents. MISSIONS GENERALES ET RESPONSABILITES Porteur.teuse du projet l'association, en accord avec la stratégie validée par le Conseil d'administration, le, la coordinateur.trice départemental.e met en oeuvre la stratégie définie en s'appuyant sur l'équipe de chargés de mission, et les administrateurs[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Description du poste : Missions principales _Accueil et accompagnement des personnes hébergées Accueillir les nouveaux résidents Réaliser un diagnostic social individualisé (situation administrative, santé, ressources, insertion, logement.) Élaborer, mettre en œuvre et suivre un projet d'accompagnement personnalisé _Accompagnement social global et accès aux droits Évaluer la situation sociale et définir des objectifs individualisés Informer et orienter vers les dispositifs adaptés : santé, régularisation, emploi, logement, éducation Assurer l'ouverture et le maintien des droits Constituer et suivre les dossiers administratifs et logement Accompagner vers l'autonomie administrative et sociale Préparer et sécuriser l'accès au logement autonome _Visites à Domicile (VAD) - Intervention hebdomadaire structurante Les VAD constituent un temps essentiel de l'accompagnement. Elles permettent : D'assurer un suivi régulier et concret de la situation du ménage De vérifier le bon entretien du logement et son état technique D'identifier les difficultés éventuelles (appropriation du logement, gestion quotidienne, incidents techniques) De sensibiliser aux bonnes pratiques liées à[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Administrations - Institutions

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le département de Vaucluse recrute pour le réseau départemental de santé, direction générale des services, UN INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (H/F) MENTION PCS. L'infirmier(e) en pratiques avancées : - déploie une stratégie d'implantation des soins en pratique avancée dans les centres départementaux d'Avignon et Sorgues dans une démarche collective ; - réalise le suivi des patients des centres d'Avignon et Sorgues dans le cadre d'un protocole d'organisation qui doit être formalisé ; - réalise des consultations spécialisées (éducation et promotion de la santé, bilan de santé, annonces plaies, douleurs, tabac, ETP) ; - participe à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient ; - conçoit, met en œuvre, et évalue des actions de prévention, d'éducation et de promotion pour la santé ; - participe aux concertations pluriprofessionnelles ; - organise et anime les réunions d'équipes, en lien avec l'assistante médicale, selon les besoins des équipes et les choix de la hiérarchie ; - contribue à la gestion de projets pluridisciplinaires transversaux, de la formalisation à l'évaluation en passant par le soutien aux différentes actions et la recherche de financements ; -[...]

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Chargé / Chargée de mission qualité

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

À propos du poste La Fédération Départementale de la Ligue de l'Enseignement de Mayotte, acteur majeur de l'éducation populaire et de l'animation, recrute un(e) Chargé(e) de mission Engagement et Citoyenneté. Sous la responsabilité de la Déléguée Générale, vous aurez pour mission de piloter et développer le pôle Engagement et Citoyenneté, en favorisant l'engagement des jeunes de 16 à 25 ans et leur participation à la vie démocratique et citoyenne du territoire. Vos principales missions Service Civique Développer et valoriser le dispositif auprès des jeunes, associations et partenaires. Accompagner les structures dans la mise en place des contrats. Assurer le suivi des conventions avec les associations. Animer et coordonner le réseau des tuteurs. Assurer le suivi des jeunes en mission. Concevoir et animer les formations civiques et citoyennes. Participation et engagement des jeunes Piloter le Conseil Départemental des Jeunes (CDJ). Organiser et animer les séances plénières et commissions. Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets. Accompagner les communes dans la mise en place et l'animation des conseils et comités de jeunes. Favoriser les échanges[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le service de psychiatrie infanto-juvénile du CH de Montluçon-Néris les Bains (03) recherche deux Educateurs - assistant(e) familial(e) Thérapeutique pour son unité d'accueil familial thérapeutique (accueil thérapeutique du permanent ou intermittent). Vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire d'un agrément délivré par le Président du Conseil Départemental. La formation des 240 heures doit être réalisée en préalable de la signature du contrat de travail (domicile maximum 30kms autour du CH). L'activité s'insère dans l'unité d'Accueil Familial Thérapeutique du CH. Cette unité assure la prise en charge de mineurs et sur dérogation de jeunes majeurs âgés de moins de 21 ans, souffrant de troubles psychiques, susceptibles de retirer bénéfice d'un placement thérapeutique dans un milieu familial substitutif stable et favorisant notamment le développement des capacités relationnelles et d'autonomie. Le travail de collaboration s'établit entre les différents membres de l'équipe constituée du médecin référent, du cadre de santé, de l'assistante sociale et des assistants familiaux en collaboration avec les parents ou représentants légaux de l'enfant. Le rôle de l'assistant(e)[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un.e Conseiller.e Economique Social et Familial (H/F) en CDI À propos de 13 HABITAT : Acteur public de référence depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT porte une mission à la fois humaine et sociale : proposer des logements de qualité, accessibles à tous. - 34 000 logements gérés - 750 collaborateurs mobilisés sur le terrain - Un budget annuel de près de 400 millions d'euros Rattaché au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, notre réseau de 9 agences locales agit au plus près des besoins, sur Marseille et tout le département. Proximité, innovation et qualité de service sont au cœur de nos priorités Le Conseiller Economique Social et Familial assiste le locataire dans ses démarches, l'accompagne et le conseille sur les questions sociales pendant toute la vie du bail. Il assure la prévention sociale de l'impayé. Activités : Volet social : Assure le traitement social de l'impayé et le suivi des actions relatives à l'impayé, - Etablit un diagnostic au vu de la situation du ménage et définit des priorités sociales et budgétaires, - Met en place et suit les mesures d'accompagnement en cas de difficultés, mobilise les aides sociales en lien avec les travailleurs[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur et du Chef de service, l'assistant(e) social(e) sera chargé(e) de : - Informer, conseiller les familles des enfants sur leurs droits, les prestations existantes, sur les solutions concernant l'orientation du jeune adulte ; - Réaliser une évaluation des besoins sociaux de l'enfant et de sa famille dès la période de préadmission - Accompagner les familles dans leurs démarches auprès des instances territoriales (MDPH, CPAM, Conseil Départemental, ASE.) - Gérer la liste d'attente et l'actualisation de Via Trajectoire ; - Mener des interventions de prévention en fonction des besoins repérés. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'Assistant Social exigé ; - Attestation d'honorabilité exigée ; - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap et médico-social ; - Maîtrise de l'outil informatique et des outils métiers. Vous travaillerez à L'IME Geneviève Caron et au SESSAD Epernay, situé à Epernay Date limite de dépôt des candidatures : 20/09/2026 ** Poste à pourvoir dès maintenant ** Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à la Direction de l'établissement : Monsieur HUART Benjamin

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Longjumeau, 91, Essonne, Île-de-France

La Maison de l'Emploi, de l'Insertion et de la Formation Paris-Saclay met en place tout action favorisant le rapprochement de l'offre et la demande d'emploi sur son territoire en gérant notamment le Plan Local Pluriannuel pour l'Insertion et l'Emploi. Nos métiers : Ingénierie de projet, accompagnement des publics, médiation, formation, événementiels, gestion du fonds social européen. Pour en savoir plus : http://meif-paris-saclay.fr/ https://www.localemploi.fr/ Ainsi, les fonctions du chargé de projets clauses sociales insertion H/F seront exercées dans le cadre du Pôle Achats Responsables de la MEIF et seront réalisées sur le Territoire de la MEIF Paris-Saclay et du Pôle. Principales missions : - Promotion et conseils aux maîtres d'ouvrages - Identifier les marchés pouvant intégrer des clauses d'insertion - Définir la hauteur des engagements demandés aux entreprises en matière d'insertion - Contribuer à la rédaction des appels d'offres - Qualifier et quantifier les heures d'insertion - Information et accompagnement des entreprises Pour le compte du maître d'ouvrage, informer et accompagner les entreprises pour : - Aider au choix des modalités de mise en œuvre des actions[...]

photo Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche

Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil général de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie et vétérinaire). Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le LDAR recrute un(e) Technicien(ne) en Microbiologie. Vos missions : - Assurer la réception des échantillons d'Hydrologie - Réaliser des analyses dans les secteurs chimie de base et microbiologie Activités principales : - Pré-enregistrer des échantillons d'eau en accord avec les demandes clients ; - Réceptionner les échantillons d'eau, vérifier leur conformité, et saisir les données dans une application développée en interne ; - Enregistrer les échantillons d'eau collectés chez les clients ; - Répartir les échantillons entre les différentes unités techniques ; - Respecter les Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL) et les exigences du référentiel d'accréditation du laboratoire (NF EN ISO 17025) durant les processus ; - Assurer des activités de laboratoire en physico-chimie des eaux (stabilisation, .) et en microbiologie des eaux (ensemencement des échantillons, .). Activités spécifiques : - Utilisation de logiciels informatiques spécifiques[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Puériculteur ou infirmier équipe volante H/F à la DEF - PMI - UTAS de Soissons : Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Mettre en application la politique départementale du Conseil départemental en matière de la petite enfance. Assurer la promotion et la protection de la santé de l'enfant de 0 à 6 ans. Donner à l'enfant dès sa naissance les atouts nécessaires à son développement physique et psycho affectif. Aider la famille à se saisir des informations qui leur permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu'elle devienne acteur de sa santé. Activités principales : Proposer une visite à domicile sur avis de naissance, certificats de santé obligatoires, sur critères de vulnérabilité. Informer le Responsable Local PMI H/F des situations qui compromettent gravement la santé, l'éducation de l'enfant. Participer aux consultations d'enfants de 0 à 6 ans en liaison avec le médecin et l'auxiliaire de puériculture. Participer aux bilans de santé des enfants en écoles maternelles et effectuer le dépistage des troubles susceptibles de nuire au développement physique, affectif et social de l'enfant (visuels, auditifs,[...]

photo Infirmier / Infirmière en puériculture

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Fère, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Puériculteur ou infirmier de secteur H/F à la Direction de l'Enfance et de la Famille - Service PMI - UTAS La Fère : Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Mettre en application la politique départementale du Conseil départemental en matière de la petite enfance. Assurer la promotion et la protection de la santé de l'enfant de 0 à 6 ans. Donner à l'enfant dès sa naissance les atouts nécessaires à son développement physique et psycho affectif. Aider la famille à se saisir des informations qui leur permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu'elle devienne acteur de sa santé. Activités principales : Proposer une visite à domicile sur avis de naissance, certificats de santé obligatoires, sur critères de vulnérabilité. Informer le Responsable Local PMI H/F des situations qui compromettent gravement la santé, l'éducation de l'enfant. Participer aux consultations d'enfants de 0 à 6 ans en liaison avec le médecin et l'auxiliaire de puériculture. Participer aux bilans de santé des enfants en écoles maternelles et effectuer le dépistage des troubles susceptibles de nuire au développement physique, affectif et social[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche, ville préfecture, est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. Mission principale En lien étroit avec la directrice des ressources humaines, organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH médicale et non médicale, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement. Missions générales, permanentes et spécifiques Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, attractivité, GPEEC, mobilité, formation, conditions de travail, communication et politique managériale Participer à la mise en place des élections professionnelles Rédaction d'actes, de documents,[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Tourville-sur-Odon, 14, Calvados, Normandie

1 EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR en internat (H/F) au Foyer Martin Luther King sur le site de TOURVILLE/ODON (près de Caen) en CDI temps plein. Le Service de Placement Educatif du Foyer Martin Luther King accompagne 42 adolescents (F/G) en M.E.C.S. placés ou en service de suite - Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados - habilité Justice. DESCRIPTION DU POSTE Encadrement éducatif d'un groupe de 9 jeunes âgé.e.s de 12 à 21 ans placés en internat et suivi en milieu ouvert dans le cadre d'un contrat jeune majeur sous l'autorité d'une cheffe de service éducatif. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la présence éducative et un cadre sécurisant - Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne - Développer les compétences sociales, scolaires et personnelles des jeunes - Adopter une gestion non violente des conflits - Coconstruire et suivre le projet pour l'enfant et les projets personnalisés - proposer et mettre en œuvre des actions adaptées aux besoins et capacités des jeunes - Associer la famille et apporter un soutien à la parentalité - Participer activement aux réflexions d'équipe, de service, institutionnelle et associative -[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

* Contrat à durée indéterminée * 1 ETP * Conditions selon Convention collective 66 * Poste à pourvoir le dès que possible * Poste basé sur le territoire de Dinan (22) (domicilié à 25 kms de Dinan maximum) * Travail de semaine et week-end Vous aurez les missions suivantes : * L'accueil d'un jeune confié à l'établissement. * L'intervention de l'assistant familial s'inscrit dans le projet d'accueil du jeune au sein de l'établissement, et est réalisée en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire le Service de l'Eventail de l'établissement KER DIWALL. * Participe au travail de construction du PPA du jeune, à différents temps de réunion, ainsi qu'aux temps d'analyse des pratiques mensuels. * L'établissement lui assure une permanence éducative et une astreinte cadres 24h/24, 7 jours/7. En rejoignant l'ARASS, vous bénéficiez : * de 18 jours de congés trimestriels en complément des 25 jours ouvrés de congés payés * d'une mutuelle avec participation employeur et CSE * d'un compte épargne temps (CET) * des œuvres sociales du CSE (chèques vacances) * de nombreux accords d'entreprise visant à améliorer les conditions de travail * l'intégration au sein d'une[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le/la chargé(e) de mission prévention coordonne le CISPD et pilote, anime et suit la mise en œuvre des actions de prévention de la délinquance. En outre, il/elle assure la coordination de l'activité liée à l'accueil des gens du voyage sur le territoire (hors volet technique) et de la chefferie de projet relative au projet social. Descriptif du profil Au sein de la Direction de la santé et de la cohésion sociale, le/la chargé(e) de mission prévention coordonne le CISPD et pilote, anime et suit la mise en œuvre des actions de prévention de la délinquance. Elle apporte également son soutien en transversalité sur l'ensemble des missions de la Direction santé et cohésion sociale Missions liées au Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) Gestion de projets : Identification des priorités du territoire via l'élaboration de diagnostics Évaluation des dispositifs portés par la Direction Santé et Cohésion Sociale Coordination et mise en œuvre des programmes d'actions dans le champ de la prévention de la délinquance, selon la feuille de route établie par les dispositifs et la programmation annuelle Organisation des instances de gouvernance[...]

photo Délégué / Déléguée à la tutelle aux prestations sociales

Délégué / Déléguée à la tutelle aux prestations sociales

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pour une période limitée et déterminée par décision de justice ou par convention validée par le Conseil Départemental, le (la) délégué exerce les mesures MJAGBF, MAJ ou MASP. Pour ce faire : il/elle perçoit les prestations et les utilise dans l'intérêt du ou des bénéficiaires pour des dépenses de première nécessité, il/elle exerce une action éducative et d'accompagnement social et budgétaire auprès de familles ou d'adultes en difficulté, il/elle a pour objectif le retour à l'autonomie de la famille ou de l'adulte. Il/elle a une mission de protection de l'enfance et d'accompagnant de la fonction parentale dans le cadre des MJAGBF. ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bésayes, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

« Et si vous choisissiez de faire partie d'une équipe attentive, impliquée et engagée dans ses missions ? » À La Maison des Marches, nous sommes convaincus que le bien-être des enfants passe aussi par celui des adultes qui les accompagnent. La direction s'investit pleinement aux côtés de son équipe : présence sur le terrain, écoute, disponibilité et réactivité. En rejoignant notre structure à taille humaine, vous intégrerez un environnement sécurisant et accueillant, où le travail d'équipe, les initiatives et la co-construction ont toute leur place. Notre mission ? : Accueillir des jeunes de 6 à 21 ans confiés par l'ASE, confrontés à des ruptures familiales ou sociales, parfois à des événements traumatiques, et leur offrir un cadre stable, sécurisant et stimulant favorisant leur développement personnel, scolaire et social. Notre besoin ? : Renforcer notre équipe avec des Assistants familiaux F/H, prêts à accueillir à leur domicile des enfants et adolescents confiés à La Maison des Marches et à leur offrir un environnement chaleureux, stable et profondément humain. Vous êtes déjà assistant(e) familial(e) agréé(e), ou vous souhaitez le devenir ? Votre candidature nous[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Sainte-Florine, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement.) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens. LE CONTEXTE Le Département de la Haute-Loire recrute un(e) agent(e) chargé(e) de l'aide à la restauration et de l'entretien (H/F) pour le collège Marguerite Thomas, situé à Ste Florine, dans le cadre d'un remplacement à temps complet du 15/09/2026 jusqu'au 27/09/2026 avec possibilité de renouvellement. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du secrétaire général du collège, vous serez chargé(e) : Service de restauration Aide à la préparation des repas et service Entretien des locaux Nettoyage quotidien de la cuisine, self, salles Utilisation de matériel professionnel Le défi à relever ! Participer à l'aide aux repas et à diverses missions essentielles pour le bon fonctionnement de l'Établissement. Pourquoi pas vous ? Profil recherché Compétences attendues CAP cuisine apprécié[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, dédié à l'accueil d'urgence des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le REMM a pour mission d'accueillir les mineurs, de les accompagner au quotidien, d'évaluer leur situation en vue de proposer une orientation adaptée. D'une capacité globale de près de 500 places, le REMM est organisé en trois pôles d'activités : - Pôle enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Pôle adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - Pôle mineurs non accompagnés Le poste à pourvoir relève du pôle MNA. Sous la responsabilité du responsable de pôle, le cadre assure l'encadrement de deux unités d'hébergement situées en agglomération nancéien, d'une capacité globale de 46 places, dédiées à des garçons et filles âgées de 13 à 18 ans. MISSIONS PRINCIPALES Gestion des ressources humaines Le responsable de service travaille en étroite collaboration avec un adjoint et un psychologue et encadre deux équipes pluridisciplinaires (profils socio-éducatifs : éducateurs spécialisés, moniteur éducateurs, agents éducatifs[...]

Ressources supplémentaires